2024年1月31日昨今当たり前のように使われる「DX」という言葉。皆さんの会社はDX化、進んでいますか？会社内でDXを進めていくためは、それを推進する「DX人材」の存在が欠かせません。今日はそのDX人材について取り上げてみます。DX人材とはDX人材とは、「デジタル技術やデータ活用に精通した人材」あるいは「業務内容に精通しつつ、デジタルで何ができるかを理解し、DXの取り組みをリード・実行できる人材」のことです。国が作った基準がある！？実はDX人材に必要なスキルや、DXの取り組みをどのように進めていくかについて、国が「デジタルスキル標準」として資料を出しているのです。経産省：デジタルスキル標準「デジタルスキル標準」は、ビジネスパーソン全体がDXに関する基礎的な知識やスキル・マインドを身につけるための指針である「DXリテラシー標準」、及び、企業がDXを推進する専門性を持った人材を育成・採用するための指針である「DX推進スキル標準」の2種類で構成されています。・「DXリテラシー標準」：全てのビジネスパーソンが身につけるべき能力・スキルの標準・「DX推進スキル標準」： DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルの標準DX人材に必要なスキルDXを推進する人材に必要なスキルや役割も大きく5つに分けて定義されています。(デジタルスキル標準より)DX人材を社内で育てる！ただ、これをみても、「人手不足の中、エンジニアやデザイナーをすぐには採用できないし、うちには適した人材がいない..」と諦めてしまう経営者さんもいるのではないでしょうか。心配ないです。これらの人材は、役割とスキルを明確にし、「適切な手順」を踏むことで、社内人材をDX人材へと育てることができるのです。実際に、こちらの経産省の資料では、各役割ごとに、業務内容や必要なスキルを細分化し、「社内でどのような関係性を作ったら良いか」、「実際に業務に落とし込む実例」までを詳しく記載してあります。DX標準に則った人材を育成する研修プログラムを！弊社では今回ご紹介した「DX推進スキル標準」に則った人材を育成する社内研修プログラムを運営しています。研修時間内での「アプリ開発」や「Webサイト制作」を通じて、それぞれの役割に必要な実践的な知を育んでいきます。ご興味のある方はぜひホームページよりご連絡ください！